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為更好聚焦主責主業(yè)、推進黨風廉政建設與經營管理深度融合，近日，浙江金控經營層召開會議，專題研究推動“一崗雙責”及巡視反饋問題整改落實。公司黨委副書記、總經理任潮龍主持會議，公司經營班子成員、駐公司紀檢監(jiān)察組組長、各部門及子公司主要負責人參加會議。

會議對“一崗雙責”制度進行溯源學習，闡釋了“一崗雙責”和“四責協同”的具體任務，強調了“一崗雙責”的年度工作要求。會議結合公司經營管理實際，剖析了各部門、子公司在新形勢、新任務、新環(huán)境下面臨的重要廉潔風險點，并提出下步工作要求：

一要堅持問題導向，在公司全面排查廉潔風險基礎上，聚焦重點環(huán)節(jié)、重點領域、重要崗位，緊盯關鍵事項、關鍵人員，持續(xù)完善廉潔風險清單，精準制定風險防控措施，實現經營風險和廉潔風險的閉環(huán)管理、一體防控。

二要發(fā)揮表率作用，領導干部要心有所畏、言有所戒、行有所止，做清正廉潔的表率，以身作則、以上率下。堅決把黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)內化于心、外化于行，慎獨慎初慎微慎友，讓清廉自律成為擔當有為的鮮明底色。

三要用好談心談話，堅持并用好談心談話制度，對可能出現的問題及時提醒、做到防微杜漸。要將談心談話融入日常、做在經常，既指出缺點不足、又給予鞭策鼓勵，以談心談話破除思想隔閡、強化黨性觀念、增強組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

會議對巡視反饋問題整改舉措進行逐項研究討論，并提出整改工作下步要求，要高標準推進巡視整改工作，要高標準落地巡視整改成果，以實實在在的整改成效推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。