2023-12-312023年，公司群團組織緊緊圍繞公司事業(yè)發(fā)展中心工作，充分發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，持續(xù)圍繞“忠誠、活潑、溫暖、廉潔”四個職工之家建設，聚焦職工所思所想，搭建系列載體、開展系列活動，不斷增加服務內(nèi)容、提高服務品質(zhì)、提升服務頻次，建設更具歸屬感、安全感、獲得感的“幸福金控”。
01打造“忠誠之家”
1.加強理論武裝
5月8日，公司全體干部員工赴杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)小古城村開展“循跡溯源 學思踐悟”主題活動，沿著習近平總書記的足跡，實地參觀小古城村村容村貌以及小古城村民主協(xié)商治理展示館，感悟民主協(xié)商在推動工作、化解難題中的重要性。
2.強化教育引導
9月27日，公司全體干部員工參觀了大道之行——“八八戰(zhàn)略”實施20周年大型主題展覽，深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，深刻領悟“八八戰(zhàn)略”引領浙江實現(xiàn)偉大變革的全局意義和時代價值。
10月20日，公司團委赴義烏開展循跡溯源學習暨浙企青年合創(chuàng)活動，實地走訪了義烏市后宅街道李祖村和義烏國際商貿(mào)城。
02打造“活潑之家”
1.豐富職工文化生活
1月18日，公司組織開展“大展宏‘兔’ 福到金控”2023年新春游園活動，向公司員工傳遞了來自新春的美好祝福，勉勵大家以更加飽滿的熱情迎接2023年的工作與生活，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
2.強化隊伍建設
公司團委多次組織開展“閱見金控”讀書沙龍活動，青年團員們說感受、講感想、談作為，踴躍分享自己的學習心得，助力公司建設書香企業(yè)。
3.構(gòu)筑職工精神家園
9月19日，公司全體干部員工赴余杭開展第一屆“浙江金控919企業(yè)文化節(jié)”主題活動，增進公司職工企業(yè)文化自信，凝聚團結(jié)向上的精神力量，營造優(yōu)越的企業(yè)文化氛圍，打造具有金控標識的企業(yè)文化品牌。
03打造“溫暖之家”
1.守護職工身心健康
3月3日，公司以“赴春天之約 綻巾幗芳華”為主題，組織全體女職工赴錢江世紀公園開展系列活動，用車輪丈量錢塘江畔，用巧手DIY美好未來。
5月，公司全體干部員工赴余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)舉行戶外踏青活動，引導員工在戶外踏青中享受樂趣、鼓足干勁、聚力前行，以團結(jié)奮進的昂揚姿態(tài)迎接2022年第19屆杭州亞運會。
全年持續(xù)開展乒乓球、書法、籃球、羽毛球、瑜伽普拉提、游泳等10個興趣小組活動300余次，奮力打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，促進廣大職工精神生活共同富裕。
2.服務職工普惠需求
04打造“廉潔之家”
1.加強民主管理
1月17日，浙江金控召開黨外人士及青年員工代表座談會，與會人員結(jié)合自身工作崗位，圍繞產(chǎn)業(yè)基金管理、投研體系搭建、人才隊伍建設等方面對公司黨委提出了很多具有針對性和可操作性的意見建議。
2.加強組織建設
為更好維護職工合法權(quán)益，提升工會組織服務職工的能力和水平，結(jié)合子公司發(fā)展現(xiàn)狀，指導設立金控管理公司和金控投資公司工會委員會，形成“公司總工會—子公司工會—基層工會小組”的體系化組織架構(gòu)。
11月30日，浙江金控組織召開工會第三屆會員大會第一次會議。會議聽取了浙江金控第二屆工會工作報告，并選舉產(chǎn)生浙江金控工會第三屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。
12月，公司團委順利完成班子調(diào)整和公司總部、金控管理公司、金控投資公司三個基層團支部的組建選舉工作。
聯(lián)系地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)環(huán)城北路165號匯金國際大廈
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